Збори трудового колективу Факультету східних мов

7 січня 2026 року | Факультет східних мов
Київський столичний університет імені Бориса Грінченка

7 січня 2026 року відбулися Збори трудового колективу Факультету східних мов Київського столичного університету імені Бориса Грінченка. Захід став важливим етапом стратегічного планування діяльності Факультету та узгодження його подальшого розвитку в контексті загальноуніверситетських процесів.

Учасники

У Зборах взяли участь:

• науково-педагогічні працівники Факультету;

• співробітники структурних підрозділів;

• в.о. декана Факультету східних мов — Кан Ден Сік;

• проректор з наукової роботи та міжнародної діяльності, Голова Вченої ради Університету — Наталія Віннікова.

Суть події

У ході засідання було проведено відкрите голосування щодо затвердження порядку денного та обрання лічильної комісії. Ключовим етапом Зборів стало анонімне голосування з метою затвердження кандидатур делегатів від Факультету східних мов на Конференцію трудового колективу Університету у 2026 році. Процедура відбулася з дотриманням установлених норм і принципів академічної доброчесності та прозорості.

Під час Зборів заслухано виступ в.о. декана, професора Кан Ден Сіка, у межах якого було окреслено основні напрями та плани роботи Факультету на 2026 рік, зокрема в освітній, науковій та організаційній сферах. Обговорення охоплювало питання розвитку освітніх програм, посилення міжнародної співпраці, підвищення якості наукових досліджень та удосконалення внутрішніх управлінських процесів.

Окрема подяка проректорці з наукової роботи та міжнародної діяльності Наталії Вінніковій за її оцінку роботи Факультету та слушні поради стосовно оптимізації та розвитку наукової роботи Факультету.

Результати та значення

Проведення Зборів засвідчило згуртованість колективу, відкритість до обговорення стратегічних питань та готовність до спільного ухвалення рішень. Затвердження делегатів на Конференцію трудового колективу забезпечує представництво інтересів Факультету на загальноуніверситетському рівні.

Участь керівництва Університету підкреслила значущість порушених питань та їхню роль у формуванні подальшої траєкторії розвитку Факультету.

Внесок у реалізацію Цілей сталого розвитку

Збори трудового колективу сприяють реалізації Цілі сталого розвитку 4 «Якісна освіта» через стратегічне планування та вдосконалення освітнього процесу, а також відповідають Цілі 16 «Мир, справедливість та сильні інституції», оскільки забезпечують прозорість процедур, демократичність ухвалення рішень і зміцнення інституційної спроможності.

Подальші кроки

Факультет східних мов продовжить реалізацію окреслених стратегічних напрямів, забезпечуючи якісний освітній процес, розвиток наукової діяльності та ефективну участь у загальноуніверситетських ініціативах.