20 та 22 вересня за ініціативою ННЦ розвитку персоналу та лідерства Borys Grinchenko Kyiv University відбулися адаптаційні тренінги для нових працівників Університету.
Учасники працювали у Цифровому хабі, який нещодавно відкрився та має сучасне обладнання для реалізації інноваційних технологій викладання.

Нещодавно до нашої команди приєдналася молода сходознавиця Маргарита Стелюк, яка розповіла про свої враження від заходу: "Нас було ознайомлено з корпоративною культурою та системою цінностей університету. Крім того, була психологічна вправа на визначення особисто наших цінностей та пріоритетів, що виявилося не лише надзвичайно корисно, а й пізнавально. Кожен зміг відкрити щось нове у собі. Ми познайомилися з колегами, зрозуміли, що поділяємо спільний досвід в переході на нове місце роботи і було видно, що всі налаштовані позитивно. Ми попрацювали в командах, де окреслили, як ми розуміємо, поняття "викладач", після чого презентували свої міркування іншим командам і мали невеличку дискусію. Поговорили про стрес, які фактори його спричиняють та висловилися, що допомагає нам з ним впоратися. Також нас ознайомили зі структурою сайту університету, його корисними розділами та розказали про систему ЕНК, репозиторій, підвищення кваліфікації, тощо..."

Маргарита також відзначила надзвичайно великий обсяг корисної інформації для майбутньої викладацької діяльності.

Ми надзвичайно щасливі, що Ви приєдналися до нашої команди!

Частина матеріалів надані ННЦ розвитку персоналу та лідерства